5、考生的考核成績當場公布。

6、考核工作結束后，在西昌人事考試網(wǎng)站上公告實際參加考核人員的考核總成績、崗位排名和擬聘用人員名單。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

1、崗位排名

根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，若同一崗位最后一名考生的考試總成績并列，按現(xiàn)場答辯成績確定聘用人員名單，若現(xiàn)場答辯成績再次并列則由考核小組研究后確定。

2、對符合聘用條件的人員應在規(guī)定的時間（另行通知），根據(jù)考核成績分崗位（專業(yè)）按總成績從高到低依次選擇聘用單位。

若在規(guī)定的時間前沒有到達指定地點或未按簡章要求選擇單位者，視為自動放棄。

因崗位出現(xiàn)空額，可從參加現(xiàn)場答辯成績在60分以上的考生中依次進行遞補。

3、選崗后，考生與西昌市衛(wèi)計局簽訂《西昌市選擇醫(yī)學類本（專）科畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》和其它協(xié)議。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

考核招聘人員經(jīng)市委、市政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員應于規(guī)定的時間內(nèi)到西昌市人力資源和社會保障局報到（在職人員應在報到后提供檔案等相關材料），逾期未報到的取消聘用資格。報到后按國家相關規(guī)定進行體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準》等相關文件），體檢合格后辦理試用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理（考生在聘用后三年內(nèi)，須取得國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證書，否則解除聘用關系）。考核聘用的人員需按川人社辦發(fā)〔2014〕263號規(guī)定，在聘用單位工作滿6周年以上方可按有關規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求和報考者應提供的材料等由西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室另行通知。聘用人員按照涼人發(fā)[2005]9號文件規(guī)定，進入市人才交流中心實行人事代理管理。

八、培訓

根據(jù)省、州有關規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施。培訓合格后，方可上崗。

九、附則

本次考核聘用工作在西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組領導下，在市紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局、市編辦組織實施。本簡章由西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋。

十、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0834-3204506（市人力資源和社會保障局）

0834-3231149（市衛(wèi)生和計劃生育局）

監(jiān)督電話：0834-3223354（市紀委監(jiān)察局）

附：2015年西昌市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表

西昌市公開考錄考調(diào)工作領導小組辦公室

2015年10月16日