為進一步提升公司專業(yè)技術人員隊伍整體素質，確保完成新形勢下公司各項重點工作，根據實際需要，現面向社會公開招聘專業(yè)人才4名。
一、招聘崗位要求及人數
（一）一般要求
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷；
3、熟悉工程項目建設各階段工作流程；
4、3年及以上道路、橋梁、房建等項目的方案規(guī)劃、勘察設計、項目管理、工程造價類似工作經驗；
5、具有相關專業(yè)中級及以上技術職稱（建造師、造價工程師）優(yōu)先；
6、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和獨立工作能力，責任心強，能承受較大工作壓力；
7、熟練使用電腦，熟悉辦公軟件和CAD等設計及繪圖軟件。
(二)招聘崗位職責及人數
1．工程部工作人員（2名）
工作職責：主要負責建設工程（公路、市政、橋梁）項目全過程管理。
專業(yè)要求：土木工程專業(yè)
2．總工辦工作人員（1名）
工作職責：主要負責交通、市政、房建類項目統(tǒng)籌規(guī)劃及規(guī)劃設計工作。
專業(yè)要求：建筑類專業(yè)
3．安全部工作人員（1名）
工作職責：主要負責道路橋梁、市政建設及生產安全監(jiān)管。
專業(yè)要求：土木工程專業(yè)
二、薪酬待遇
按照本公司現行薪酬標準執(zhí)行，具體電話咨詢。
三、招聘方式及流程
（一）投遞簡歷
1、現場投遞：新津縣交通建設投資有限責任公司行政辦（興園3路龍王渡二期綜合樓6樓）
投遞時間：2018年4月2日上午9:00—2018年4月9日下午5:00。
2、網絡投遞：250541281@qq.com
投遞時間：2018年4月2日上午9:00—2018年4月9日下午5:00。
（二）初步甄選
用人單位對求職應聘人員進行簡歷與崗位需求吻合度篩選、基本條件符合度甄別。根據初步甄選結果，確定參加面試候選人。
（三）面試
通過初步甄選的人員進入面試環(huán)節(jié)，原則上參加面試的人數與錄用人數比例為5:1，比例不夠的，全部進入面試。由用人單位組織面試。面試時間、地點另行電話通知。
（四）資格審查
根據面試成績，按照崗位所需人數，等額確定擬聘人員進入資格審查環(huán)節(jié)。候選人按照要求提供資料（身份證、畢業(yè)證、學位證、一年內體檢報告等）。
三、聘用
通過上述環(huán)節(jié)的擬聘人員，與新津縣交通建設投資有限責任公司簽訂勞動合同，第一次勞動合同簽訂1年，試用期1個月。
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個過程，所提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的，個人對提供的資料負全部責任，如發(fā)現資料有不實之處，我們保留在不通知的情況下取消聘用資格的權利。
2.請應聘人員保持通訊暢通，如因本人通訊不暢造成的后果由本人自行承擔。
咨詢電話：028-82510958
聯(lián)系人：唐學芳
新津縣交通建設投資有限責任公司
2018年4月2日
