2025-06-12來源:本站采編
一、進(jìn)入考核人員的確定
通過2025年6月7日由古藺縣人力資源和社會保障局組織的現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),具體名單詳見附件。
二、考核方式
(一)20250501崗位采用實際操作+結(jié)構(gòu)化面試的方式,現(xiàn)場資格審查合格人員參加實際操作。根據(jù)實際操作成績從高到低,按與招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員,最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試,因?qū)嶋H操作缺考等原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)5倍的,該崗位參加實際操作人員一并確定進(jìn)入面試。
(二)20250502-20250520崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,現(xiàn)場資格審查合格人員參加面試。
(三)20250521、20250522崗位采用試講面試的方式,現(xiàn)場資格審查合格人員參加面試。
三、考核總成績計算
(一)20250501崗位考核總成績=(實際操作成績+面試成績)×50%。
(二)20250502-20250522崗位考核總成績=面試成績。
四、考核工作相關(guān)安排
(一)實際操作考核
1.考核時間:2025年6月21日(星期六)。
2.考核地點:詳見《實際操作通知書》。
3.考核成績:實際操作滿分100分,考生得分四舍五入保留兩位小數(shù)。實際操作中有違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格,缺考、成績?yōu)榱惴值娜藛T不得進(jìn)入面試。
4.《實際操作通知書》領(lǐng)取時間及地點:考生憑本人有效居民身份證(或社會保障卡)于2025年6月20日15:00-18:00到古藺縣融媒體中心3樓綜合服務(wù)部(古藺縣金蘭街道金蘭大道155號,聯(lián)系方式:0830-7371079)領(lǐng)取《實際操作通知書》。
5.進(jìn)入面試人員將于6月21日實際操作考核結(jié)束后,通過電話、短信方式告知是否進(jìn)入面試,請考生未接到通知前不要離開古藺且務(wù)必保持電話暢通。
(二)面試考核
1.面試時間:2025年6月22日(星期日)。
2.面試地點:詳見《面試通知書》。
3.面試成績:面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,考生面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
所有崗位考生面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的,以及面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格、未參加面試、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T,不得進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié),不得確定為聘用人員。
(三)《面試通知書》領(lǐng)取事宜
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生帶上本人有效居民身份證(或社會保障卡)于2025年6月21日15:00-18:00到古藺縣人力資源和社會保障局(古藺縣彰德街道金蘭大道865號2棟,聯(lián)系電話:0830-7211225)5樓事業(yè)人員管理股辦公室繳納80元(可微信支付)面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》,未按時領(lǐng)取的視為自動放棄面試資格。
(四)考核總成績公布
考核總成績于面試結(jié)束后5個工作日通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布,請考生注意關(guān)注。
五、進(jìn)入體檢人員確定
根據(jù)考核總成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象,若考核總成績并列的,按以下原則確定體檢對象。
(一)20250501崗位考核總成績出現(xiàn)并列的,按實際操作成績高低確定排序,實際操作成績?nèi)匀徊⒘械模俅谓M織面試進(jìn)行篩選。
(二)20250502-20250522崗位考核總成績出現(xiàn)并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。
附件:古藺縣2025年度春季事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才現(xiàn)場資格審查合格人員名單
古藺縣人力資源和社會保障局
2025年6月11日
來源:https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_101329
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